[2021] 앨더퍼의 ERG이론 앨더퍼의 ERG이론 매슬로우가 인간의 욕구를 다섯 ..
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작성일 23-01-09 15:26
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I. 존재의 욕구(E : existence needs)
존재의 욕구는 다양한 형태의 물질적 ․ 생리적 욕구들이다.
앨더퍼의 ERG이론 매슬로우가 인간의 욕구를 다섯 가지로 분류한 데 반하여 앨더퍼(C. P. Alderfer)는 세 가지로 분류했는데 그러나 ..
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방송통신/기타
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설명
앨더퍼의 ERG理論(이론)
매슬로우가 인간의 욕구를 다섯 가지로 분류한 데 반하여 앨더퍼(C. P. Alderfer)는 세 가지로 분류했는데 그러나 매슬로우의 다섯 가지 욕구가 모두 포함되어 있다아 앨더퍼는 理論(이론)의 기반을 조직의 실제를 다룬 현장연구에 두고 조직 내에서의 인간의 욕구를 중심으로 說明(설명) 하였다.
I. 존재의 욕구(E : existence needs)
존재의 욕구는 다양한 형태의 물질적 ․ 생리적 욕구들이…(To be continued )
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다.
II. 관계의 욕구(R : relatedness needs)
관계의 욕구는 조직에서 인간관계와 관련된 모든
앨더퍼의 ERG理論(이론)
매슬로우가 인간의 욕구를 다섯 가지로 분류한 데 반하여 앨더퍼(C. P. Alderfer)는 세 가지로 분류했는데 그러나 매슬로우의 다섯 가지 욕구가 모두 포함되어 있다아 앨더퍼는 理論(이론)의 기반을 조직의 실제를 다룬 현장연구에 두고 조직 내에서의 인간의 욕구를 중심으로 說明(설명) 하였다. 매슬로우理論(이론)의 생리적 욕구와 물리적 측면의 안전욕구 등이 이에 속한다.
그는 인간의 욕구를 존재의 욕구(E : existence needs), 관계의 욕구(R : relatedness needs), 성장의 욕구(G : growth needs)로 구분하였다. 조직에서는 임금이나 쾌적한 작업조건 등에 관한 욕구가 이 범주에 속한다.
그는 인간의 욕구를 존재의 욕구(E : existence needs), 관계의 욕구(R : relatedness needs), 성장의 욕구(G : growth needs)로 구분하였다.
